分度盘

在职场论坛上就有这样的一个帖子，引发网友的广泛议论。男子是腾讯的老员工，在腾讯工作已经14年的时间了，结果却被裁员，理由竟然是不胜任工作，男子在腾讯工作14年，表现一直不错，男子不知道这几年自己做错了什么，明显感觉到有人给自己穿小鞋。自己的工作已经做得差不多了，甚至是说只需要结尾就可以完成了，结果就被领导给其他的员工了。